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AMSAFE Y SADOP RECHAZARON LA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL Y HABRA PARO DE 48 HORAS

Las clases no comenzarán en la Provincia de Santa Fe, tanto Amsafe como Sadop rechazaron la propuesta paritaria. Habrá paro el 1 y 2 de Marzo, dicha medida puede repetirse para el 7 y 8 Marzo.


En la mañana del 24 de febrero de 2023, AMSAFE realizó la asamblea provincial de la que participaron representantes de las 19 Delegaciones Departamentales.


Un total de 30.746 docentes votaron. 30.436 votos fueron por el rechazo,  mientras que 310 votaron en favor de la oferta. Por tal motivo, la propuesta salarial del Gobierno Provincial Provincial fue Rechazada y realizarán un paro de 48 hs para los días 1 y 2 de marzo, y en caso de no haber una nueva propuesta paro de 48 hs para los días 7 y 8 de Marzo, con distintas acciones. 


"Es una propuesta que se podría haber mejorado porque el porcentaje no alcanza para cubrir las expectativas que teníamos los docentes”, expresó Rodrigo Alonso de Amsafe, en referencia al 33,5% que había ofrecido el Gobierno Provincial.


Por otro lado, SADOP también resolvió rechazar la oferta realizada por el Gobierno de la Provincia por considerarla insuficiente y no incluir ninguno de los puntos solicitados por el sindicato en el primer encuentro.


“La implementación de Concursos y Escalafones en las escuelas privadas, el aumento de las asignaciones familiares, el cese del impuesto a las ganancias en los salarios docentes, la implementación de protocolos para la prevención de la Violencia de Género, entre otros puntos, son temas de gran interés y relevancia para la docencia santafesina y el Ministerio de Educación hizo oídos sordos y decidió no dar ni una sola respuesta lo cual motivó, aún más, el enojo de los compañeros y compañeras”, expresó Pedro Bayúgar al finalizar la asamblea.

Además, se determinó PARO para los días 1, 2, 7 y 8 de marzo, incluyendo en esto, el Paro Internacional de Mujeres.

El Gobierno de Santa Fe había ofrecido un aumento del 33,5% a los gremios que representan al sector docente, dividido en tres tramos, un 17,5% en marzo, y un 8% para los meses de mayo y julio.



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